REFLECCIONEMOS....

hola, me alegro mucho de volver a estar aqui para ayudarte y darte mucha información.

en esta ocasión refleccionaremos sobre un tema: mitos sobre los empresarios.

sabias que existen aproximadamente 15 mitos sobre el empresario que salen a relucir cuando se excusa de no tener la decisión, de no querer hacer el trabajo que el proceso empresarial exige o, simplemente, cuando se quiere des estimularlo o desprestigiarlo.

pues es así, pero en el día de hoy solo hablaremos de uno de ellos, que me llamo la atención y del que quisiera refleccionar junto a ustedes...primeramente empezaremos a analizarlo, luego refleccionarlo y finalmente dar una conclusión de él.

con ese orden de ideas empezaremos a trabajar.

LOS EMPRESARIOS NACEN, NO SE HACEN:

este es el mito del que te hablaba, y si me pides una opinión, a pesar de que esta oración se ha repetido varias veces y que mucha gente da fé de esta, creo que es una concepción bastante errada, pues no es necesario ser de familia empresarial o de padres empresarios para poder serlo.

ser empresario simplemente implica tener una serie de conocimientos que son adquiridos y aprendidos mediante métodos de aprendizaje a lo largo de la vida, que, claramente, no se nacen con ellos pues, como ya lo dije, son adquiridos.

no podemos negar que para ser un empresario, o desempeñar cualquier actividad laboral se necesita de fuerza, salud, energía, etc que son características biológicas, de nacimiento, pero no son lo suficiente, pues muy bien dicen '' nadie nace aprendido'' así que el conocimiento es inminente. 

en conclusión, el decir '' el empresario nace, no se hace '' es una idea simplemente metafórica, pero no se puede comparar con la realidad, es una idea errónea, pues se necesita de un conocimiento para ser un empresario, y dicho conocimiento se aprende mas no se tiene al nacer.            

                   

 

                       NACE                                        Ó                                    SE HACE 

..y continuando con la identificación de términos del sector económico, hoy te explicare nuevos conceptos que, igualmente, de seguro te serán muy útiles.

el objetivo de hoy, es que comprendas términos financieros y expandas tu conocimiento sobre el mundo empresarial.

a continuación empezare a definirte y explicarte cinco (5) conceptos que te serán de herramientas en el futuro.

cesantias: 

Las cesantías son, en Colombia, una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante (recuerda que a cesante me refiero a cuando una el trabajador carece de empleo y por tanto de salario).

también, recuerda que cesantía puede hacer referencia a un subsidio anual que resibe un empleado y por tanto toda cesantía debe cumplir con las siguientes características:

• es una forma de ahorro obligatorio
• no dependen del tipo de contrato ( termino fijo o indefinido) pues todo empleado tiene derecho a recibirlas
• deben equivaler a un mes por cada año que sea laborado por el trabajador
• este reconocimiento aplica en empresas privadas y publicas

 

 honorarios:  monetaria que reciben las personas que prestan servicios, basados, fundamentalmente, en las habilidades personales u oficio liberal ( Se denomina profesión liberal a aquella actividad personal en la que implica el aporte intelectual, el conocimiento y la técnica).

retribución

lo honorarios aplican en aquellos trabajadores que no están subordinados, su remuneración no es salario en los términos del código sustantivo del trabajo sino que su remuneración se realiza mediante el pago de honorarios, lo que supone que no existe un contrato laboral sino un Contrato de servicios.

                                                      

pensiones: este termino hace referencia a un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad ecónomica, ya sea de los sistemas públicos de previsión nacionales o de entidades privadas.

En general la pensión se entiende como un seguro social frente a los riesgos laborales (desempleo, accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico, invalidez...) o contra la vejez (jubilación) o por sentencias derivadas de errores privados (accidentes laborales, accidentes de tráfico, errores médicos...) o públicos (sentencias de prisión erróneas, dejación de controles públicos, accidentes) que también pueden generar pensiones.

jubilación: el termino jubilación directamente se refiere, simplemente, a el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, luego de alcanzar una determinada edad máxima legal para trabajar.

subempleo: cuando nos referimos a subempleo no debemos dirigir a que es el tipo de trabajo que tiene una persona que le exige menos de lo que esta puede dar por su desempeño o su saber.

un ejemplo podría ser en el que un ingeniero no encuentra una empresa que le permita ejercer su profesión, por lo cual, termina aceptando un puesto de vendedor que solo le exige tener el titulo de educación secundaria. es un claro caso de subempleo pues el ingeniero esta capacitado para desempeñar una función mas experta y laboral.

                                                       

y, bueno eso es todo por hoy, de nuevo, espero que mi información les haya sido de mucha ayuda y no duden en contactarme.

adiós y gracias.                                                                

                                    

conceptos financieros

En el día de hoy conoceremos algunos conceptos básicos que deberás tener en cuenta a la hora de tratar un tema tan extenso como es el mundo de la economía.

El objetivo es informarte, de forma productiva, sobre elementos pertenecientes al sector financiero y económico, así que empecemos a identificar algunos términos.

Empresa:

A continuación veras un útil mapa conceptual que te dará una idea grafica de lo que es empresa

Empleado:  un empleado es aquella persona que simplemente desempeña una labor en una empresa o entidad comercial, donde este recibe una remuneración legal por su trabajo. su labor puede desempeñarse en un entorno como la oficina o sencillamente en un lugar de la empresa (por lo general lugar de maquinaria o producción)

         Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades con fines económicos o comerciales, para así llegar a una interacción con un entorno materializado en una idea: dar satisfacción a unas demandas y deseos de los clientes, a través de una actividad económica ya sea crear y comercializar un producto o simplemente dar un servicio.

Impuestos: Los impuestos son cargas obligatorias que las personas y empresas tienen que pagar para financiar el estado. En pocas palabras: sin los impuestos el estado no podría funcionar, ya que no dispondría de fondos para financiar la construcción de estructuras (carreteras, puertos, aeropuertos, eléctricas), prestar los servicios públicos de sanidad, educación, defensa, sistemas de protección social (desempleo, prestaciones por invalidez o accidentes laborales), etc.
la forma de pagar los impuestos es por medio de la consignación a una entidad bancaria estipulada por el acreedor tributario (el que exige el pago)
A continuación veras un formato de impuesto:



Recursos: son el conjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que cuenta y usa una entidad u organización para alcanzar sus objetivos y producir los bienes o servicios para cubrir la demanda que posee la empresa y su actividad. 
son el conjunto de elementos que, en cualquier caso de emergencia o necesidad, son usados para resolver el percance.
Si continuas, veras una grafica representativa de lo que podemos llamar recursos en cuanto a sector económico o financiero:

Estado: si relacionamos este concepto con el sector económico, estado se refiere a una forma de organización social y política, formada por un conjunto de instituciones involuntarias, que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado. Usualmente, suele adherirse a la definición del Estado, el reconocimiento por parte de la Comunidad internacional.
Es al estado, quien toda empresa prácticamente rinde cuentas, pues, cosas como pago de impuestos, registro a cámara de comercio, y todo este tipo de actos están referidos directamente al estado.
Ahora veras una imagen  de nuesotr país cuando se llamaba estados unidos de colombia, asi te guiaras graficamente que es un estado. (ten en cuenta que cada region que veras en la imagen es un estado)

Otro ejemplo que podrías seguir gráficamente para el concepto de estado, deberías observar la organización política del norte de nuestro continente, me refiero a estado unidos que, al igual que la imagen anterior, esta dividido en varias regiones.

Y finalmente me despido. gracias por haberme visitado y espero que la información que te eh dado el día de hoy te sea de mucha utilidad. permanece atento a mi blog, pues tengo mucho para ofrecerte y si quieres que te ayude o hable sobre un tema, no dudes en escribirme, intentare darte una respuesta rápida y eficiente.

Adiós y les deseo lo mejor.